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Notre client, groupe mondial, est un acteur incontournable, dans le développement, la mise sur le marché et la commercialisation de solutions de protection des cultures.

En  France, le groupe est présent sur 2 marchés: l’agriculture et les Espaces Verts avec pour vocation de développer, fabriquer et commercialiser des solutions et des produits de protection des plantes et d’entretien d’espaces public, dans une démarche durable pour:

  • Assurer des récoltes en quantité et qualité dans un souci de performance économique et de développement des filières,

Dans le cadre d’une promotion interne, l’entreprise recrute un(e):

Chef de marché Grandes Cultures

Après une immersion dans le fonctionnement de l’entreprise et une formation aux outils et aux produits, vous prenez en charge votre poste.

Objectifs principaux du poste :

  • Sur la base des analyses de marchés, conduite à partir d’informations du terrain et d’études externes,
  • Et avec une grande autonomie,
  • Prendre en charge le développement du portefeuille des produits Grandes Cultures dans toutes ses composantes :
    • De l’origine d’un projet jusqu’à sa commercialisation auprès des distributeurs, en passant par les études de marché, les sourcing internes au groupe, les sourcing externes, les composantes techniques et réglementaires, l’approche marketing, la construction budgétaire et le déploiement commercial.

Grandes missions:

  • Déterminer, en accord avec sa hiérarchie, la stratégie France pour les produits Grandes Cultures en lien avec le portefeuille des solutions Europe
  • Apporter le soutien à l’équipe commerciale France en coordination avec le customer marketing
  • Assurer la veille concurrentielle technique et réglementaire de son segment et assurer le suivi des influenceurs majeurs nationaux
  • Gérer les projets internes dans leur globalité pour chaque culture dont il est responsable afin de trouver des pistes de croissance
  • Participer activement aux actions de l’équipe Marketing : lancement, salon, réunion clients

Formations et compétences :

  • Formation supérieure, Ingénieur Agricole
  • Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire avec de forts enjeux

Compétences techniques :

  • Anglais : très bon niveau requis
  • Capacité à définir, proposer et décliner une stratégie

Savoirs-être :

  • Hauteur de vue et approche globale
  • Force de proposition
  • Autonomie, sens de l’organisation
  • Sens du service client
  • Esprit d’équipe

 

Poste à forts enjeux à destination d’un professionnel de l’agriculture qui cherche un projet pour exprimer pleinement ses compétences et son autonomie dans un contexte responsabilisant

Poste basé à Colombes (92) avec des déplacements

Rémunération et package motivant

 

Contact : Hélène BEZIE

h.bezie@zelie-rh.com

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